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Boîte à outils pour aider les organismes sans but lucratif à présenter un atelier stimulant la création de partenariats entre les entreprises et les organismes sans but lucratif locaux

Des chercheurs d’Imagine Canada et de l’Université de Lethbridge ont mené à bien un sondage national, à l’automne 2005, pour comprendre l’importance et la nature du soutien du bénévolat des employés par les entreprises. Les constatations de ce travail de recherche ont été présentées à trois ateliers en Ontario et Alberta, à l’automne 2006.

L’objectif de ces ateliers consistait à présenter les constatations de ce sondage à des représentants des entreprises et des organismes sans but lucratif locaux, de leur permettre de réseauter et de débattre de leurs besoins et de leurs attentes dans le domaine du bénévolat soutenu par les employeurs.

Les participants à l’atelier ont appris par quels moyens les entreprises du Canada s’adaptent au bénévolat des employés et le stimulent et les effets bénéfiques de cette attitude favorable au bénévolat des employés pour les entreprises, les employés et la collectivité. Les participants ont également débattu des méthodes à employer pour créer et améliorer l’efficacité des partenariats entre les entreprises et les organismes sans but lucratif de leur collectivité.

La boîte à outils de l’atelier sur le soutien des employés bénévoles par les entreprises contient une gamme complète de documents à utiliser par votre organisme pour organiser un atelier sur ce thème.

Voici ce que vous trouverez dans cette boîte à outils.

Conseils pratiques pour vous aider à préparer votre atelier :

• Conseils pour organiser et animer un atelier

Modèles de dépliants qui peuvent vous servir à promouvoir l’atelier :  

• Dépliants promotionnels pour les entreprises
• Dépliants promotionnels pour les organismes

Matériel pour la préparation du contenu de l’atelier et sa prestation :  

• Ordre du jour de l’atelier (en anglais)
• Vidéo d’introduction (en anglais)
• Présentation

Idées d’organisation et d’animation de travaux de groupe :  

• Activité de groupe 1
• Activité de groupe 2

Un rapport et trois fiches de renseignements qui présentent les résultats de cette enquête : 

• Soutien des entreprises au bénévolat des employés au Canada : résultats d'un sondage national
• Le bénévolat des employés : comment les entreprises le soutiennent-elles?
• Le bénévolat des employés : ses avantages et ses difficultés pour les entreprises
• L'incidence du soutien des entreprises sur le bénévolat des employés

Un formulaire d’évaluation de l’atelier : 

• Formulaire d’évaluation de l’atelier

D’autres ressources sur le bénévolat des employés publiées par le Centre de développement des connaissances d’Imagine Canada :

• Le point de vue des collectivités et des entreprises sur les programmes de bénévolat d'entreprise : une approche de l'amélioration communautaire bénéfique pour tous
• Les programmes de bénévolat d'entreprise : stimuler la participation des employés
• Les programmes de bénévolat d'entreprise : maximiser la motivation des employés et minimiser les obstacles à leur participation
• Bénévolat intra-organisationnel : manuel pour la création de programmes de marketing internes pour recruter des employés bénévoles
• Bulletin du Centre de développement des connaissances sur le bénévolat des employés soutenu par les employeurs

D’autres ressources sur l’animation d’un atelier publiées dans le cadre de l’Initiative canadienne sur le bénévolat

• Ressources pour augmenter et appuyer le bénévolat
• Manuel d'organisation de séances de formation pour les administrations portuaires et autres organismes communautaires de gestion