Version imprimable

Les ressources humaines, qu'il s'agisse du personnel rémunéré ou des bénévoles, sont essentielles à la réussite de l'organisme. Ce guide présente des ressources qui portent sur les principales questions dans le domaine de ressources humaines. Vous y trouverez des exemples de politiques, de documentation de base, de rôles et de responsabilités et de meilleures pratiques dans la gestion du personnel rémunéré.

RH aperçu

• Les ressources humaines des organismes sans but lucratif (Stone et Nouroz, 2007) [disponible en ligne]
• infoRH  (Conseil RH pour le secteur communautairer, 2008) [disponible en ligne] InfoRH est une cyberressource pour aider les gestionnaires, le personnel et les membres des conseils d’administration à mieux comprendre, aborder et gérer les enjeux RH dans les organisations communautaires.
• Mieux ensemble : un cadre de services HR partagés pour les organizations communautaires (Conseil RH pour le secteur communautaire, 2009) [disponible en ligne]
• Normes de gestion RH (Conseil RH pour le secteur communautaire, 2009)  [disponible en ligne]

Formation

• Transfert et échange efficaces de connaissances : un cadre de travail à l’intention des organismes sans but lucratif  (Zarinpoush et al, 2007)  [disponible en ligne]
• Le transfert des connaissances, (Faye et al, 2007)  [disponible en ligne]

Rendement, évaluation

• Guide Contre absenteisme  (la SADC Bellechasse-Etchemins, 2003)  [disponible en ligne]

Succession et Retraite

• Planification de la relève pour le transfert des connaissances organisationnelles — Guide à l’intention des gestionnaires et des spécialistes des ressources humaines (Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, 2002)  [disponible en ligne]