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Recrutement et salaires
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Le recrutement et la rémunération vont souvent de pair avec l'élaboration des politiques et la compréhension du contexte du marché du travail. Ce guide de ressources présente les meilleurs rapports sur les salaires dans le secteur de bienfaisance et sans but lucratif canadien, ainsi que la documentation sur certains types de postes et de responsabilités, l'élaboration des prestations, et plus.

Recruitement

Descriptions d'emploi. Ottawa : Conseil des ressources humaines du secteur culturel ; Conseil des carrières culturelles de l’Ontario, 2003.

Recruter les bonnes personnes /Conseil des ressources humaines du secteur culturel | Conseil des carrières culturelles de l’Ontario , [2003]

Rémunération et avantages sociaux trousse d'outil du Conseil RH pour le secteur bénévole et communautaire. Trouvez les guides en ligne pour aidé le développement d'une système de rémunération, harmonisé aux objectifs stratégiques de votre organisation.

Document d'information sur les ouvrages documentaires portant sur les ressources humaines (rémunérées) dans le secteur bénévole canadien / par Warren Dow. Ottawa : Initiative du secteur bénévole et communautaire, 2001.

 

Salaires: Enquêtes et référence

Essayez l’outil Travailler au Canada qui produit un rapport détaillé en fonction de la profession et de la région que vous choisissez.

Enquête de l'AFP et des RCRPP auprès des collecteurs de fonds : présentation / de Ron Saunders. Ottawa : Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques ; Association of Fundraising Professionals, 2003.

Enquête nationale sur la rémunération de la direction et de l'administration des organisations des arts sans but lucratif / Deloitte & Touche. Ottawa : Conseil des ressources humaines du secteur culturel, 2003.

Force vitale de la collectivité : faits saillants de l'Enquête nationale auprès des organismes à but non lucratif et bénévoles : 2003 (données révisées) / [Michael Hall ... et al.]. Éd. rév. Ottawa : Statistique Canada, Division des petites entreprises et des enquêtes spéciales, 2005

En format imprimé seulement :

Rapport sur la rémunération et les avantages sociaux des cadres d'association : le rapport de référence pour les associations, organisations caritatives et autres organismes sans but lucratif. Toronto : Société canadienne des directeurs d'association, c2005

En anglais seulement :

2008/2009 Association executive benefits and compensation report : the benchmark report for associations, charities and other not-for-profit organizations. Toronto : CSAE ; Association Resource Centre, 2008. -- la dernière version française de cette publication est:

Rapport sur la rémunération et les avantages sociaux des cadres d'association : le rapport de référence pour les associations, organisations caritatives et autres organismes sans but lucratif
PublisherToronto: Société canadienne des directeurs d'association, 2007

2009 CEO compensation study. [Mahwah, NJ] : Charity Navigator, 2006. [Study focuses on the United States]

Compensation review for charitable organizations in Alberta and Saskatchewan : project report / submitted by Angela Adsit, Cindy Mah ; produced by KPMG. Edmonton : Muttart Foundation, 1998.

Recherche simple Ressources Humaines

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"gestion du risque" "trousse à outils"
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